Уральский государственный лесотехнический университет возглавил чиновник из областного правительства

В конце октября этого года приказом Министерства образования РФ был подтвержден результат выборов ректора, прошедших в Уральском государственном лесотехническом университете. Ректором вуза стал Андрей Вениаминович Мехренцев.

Андрей Вениаминович, выборы ректора, насколько я знаю – не формальность. Это соревновательный процесс, в котором приняли участие несколько кандидатов со своими программами. Что было в вашей?

Андрей Мехренцев: Я пришел с руководству вуза с программно-целевым подходом. Моя программа опиралась, во-первых, на необходимость устойчивого развития вуза, несмотря на множество факторов внешней среды, которые на него влияют. Второй момент – экологическая составляющая работы лесного комплекса. Думаю, что именно на базе нашего вуза можно реализовать научные и научно-производственные экологические программы, внедренческие проекты и проекты в области рационального лесопользования. Для этого есть все возможности, не отработана только схема коммерциализации этих разработок.

Одна из главных идей моей программы – идея уральского лесного технопарка. Первый импульс его развития был дан премьером Российского правительства Владимиром Путиним. Благодаря его поддержи, удалось выстроить механизм внедрения наработок ученых в промышленность. Первые шаги по созданию технопарка я сделал еще будучи чиновником и сейчас хочу сосредоточиться на нем для того, чтобы добиться взаимной заинтересованности вуза и производства , интереса друг друга образования, бизнеса и власти.

Более 7 лет вы были чиновником, не теряя связи с университетом. Но что заставило вернутся в вуз, в образование?

Андрей Мехренцев: В восприятии работы чиновника много наносного. Это сложная работа и она была для меня новой, после того как я 10 лет возглавлял лесотехнический факультет университета. Я прошел в Министерстве серьезную и незаменимую школу Владимира Антоновича Молчанова, Михаила Ивановича Матвиенко и Анатолия Владимировича Гредина. Я научился говорить с рабочими, которым месяцами не выплачивали зарплату , находить пути решения острых конфликтных ситуаций и вообще «держать удар». Будучи чиновником, я освоил и тот самый программно-целевой метод работы, с которым пришел сейчас в свой вуз.

С другой стороны, очень важным для меня является и участие в, как я называю, «лесном братстве» - сообществе руководителей предприятий лесного комплекса нашей области, с которыми у меня сложились хорошие рабочие и личные отношения. Думаю, для ректора вуза – это серьезный плюс. Сейчас мы сможем выстраивать новые схемы взаимодействия как в образовательной, так и в производственной сфере, в рамках Уральского лесного технопарка.

Из образования и науки все годы работы в Министерстве промышленности и науки я не уходил – продолжал преподавать в УГЛТУ, был профессором.

Лесотехнический университет и лесотехническое образование в целом для меня это ВСЯ ЖИЗНЬ. Я родился на 1 километре Сибирского тракта (месторасположение вуза – ред.), ходил в садик при Лестехе, пропадал в лабораториях, играя приборами. Затем пошел в школу при лесотехническом университете, занимался спортом на вузовском стадионе. Сам закончил Свердловский Лестех и уехал в Ленинград в аспирантуру, но мой научный проект был посвящен лесному комплексу Урала и Сибири.

Я нем вернулся, я никуда от сюда не уходил.

Последние несколько лет в высших учебных заведениях страны существует проблема нехватки абитуриентов. Как вы намерены решить ее для лесотехнического университета? Как привлечь молодежь в Лесную отрасль?

В этом году наш университет – один из немногих, кто «закрыл» все бюджетные места в первом потоке. Это хороший знак. С одной стороны, молодежь начинает понимать, что проблемы экологии и лесопользования – это серьезные вопросы, которые открывают огромные перспективы самореализации. С другой – мы сумели изменить отношения с Лестеху в Свердловской области. Приведу примеры выпускников УГЛТУ: заместитель главы администрации города Екатеринбурга Высокинский, руководитель региональной энергетической комиссии Гришанов, руководитель Татнефть-Урал, один из участников команды КВН Уральские пельмени Мясников. Ни один из них ни на минуту не пожалел, что закончил Лестех. Наше образование добротное и дает широкие возможности трудоустройства. Ни один из наших выпускников не стоит на бирже труда, они востребованные и успешные специалисты.

Сейчас на повестке дня повышение «качества абитуриентов». Для этого мы создали Институт развития довузовского образования. Это своеобразное десантное подразделение, которое ездит в отдаленные районы области и соседних регионов и проводит с ребятами увлекательные занятия, состоящие из опытов по физике и химии. Мы рассказываем и показываем ребятам насколько интересно заниматься наукой и какое практическое применение она имеет. Ребята сами на таких уроках могут отлить, например, кусочек бумаги. Мы помогаем заинтересовавшимся ребятам в подготовке к ЕГЭ и получаем заинтересованного абитуриента, знающего куда и зачем он поступает.

Вы потомственный специалист лесной отрасли, долгое время занимались проблемой лесопереработчиков в правительстве области. В чем сейчас, на ваш взгляд, главная проблема лесного комплекса Свердловской области?

Андрей Мехренцев: Лесной комплекс – это основа для инновационного преобразования экономики страны. Но его проблемой остается, на мой взгляд, человеческий фактор.

Возьмем для примера Финляндию, высокий уровень жизни в которой создан только одним ресурсом, имеющимся в стране – лесом. Леса этого не больше, чем в Свердловской области, а у нас он даже лучше. Почему же жители нашей области не имеют такого уровня жизни? Финны используют лес рационально, многогранно и правильно.

Ведь лес – это не только доски для строительства или дрова. Это еще и возможность активного отдыха и оздоровления, важнейший климатический фактор и единственный возобновляемый ресурс. Поэтому лес требует грамотного, разнопланового специалиста, вооруженного как техническими знаниями, так и знаниями в области экологии и природопользования.

Некоторые считают, что нет ни чего проще, чем рубить лес. Я бы сказал: «Нет ничего почетнее, чем реализовывать идею рационального лесопользования». Человек должен приходить в лес с пониманием того, что это живой организм, выстраивать отношения с которым нужно с уважением. У нас, к сожалению, сюда чаще всего приходят асоциальные личности. Я говорю о зеках, которые у нас «валили лес». Такого нет ни где в мире. И я вижу свою цель в формировании у наших выпускников именно уважительного отношения к лесу и природе в целом.

Если в лес приходит разумный человек, он будет вести себя так, как ведут себя в нем другие живые существа – возьмет только то, что ему нужно, не нарушая окружающей его среды. Применительно к лесозаготовкам – это аккуратно срубит готовое, спелое дерево, не тронув молодняк. Для молодняка появятся новые возможности роста – больше солнца и влаги. При этом важно так же аккуратно проехать по лесу, не повредив корни других деревьев и применить специальную технику. Лес растет, меняется, и уже через 10 лет дает новый «урожай». Лес становится динамичным – растущим, активно размножающимся и выделяющим так необходимый планете кислород. Этому и приходится учиться у финнов.

Все мы любим парк Лесоводов России. К сожалению, сейчас он несет только эстетическую функцию, ни как не помогая очищать воздух в нашем загазованном городе. Он состоит в основном из перестойной древесины, а поскольку законов фотосинтеза ни кто не отменял, нет роста – нет выделения кислорода. Дерево, как человек, начинает стареть, его древесина окисляться. Один более-менее сильные ураган и все старые деревья начнут валиться. Мы уже озаботились будущим парка. Создана инициативная группа студентов, которая занимается посадкой в нем молодых деревьев и чисткой упавших. В мае я хочу пригласить всех школьников Екатеринбурга на экологическую прогулку по парку с уборкой мусора.

Во всем мире сейчас используется высадка генномодифицированных деревьев. Эта технология позволяет у полярного круга выращивать деревья с такой же скоростью, какой она растут в бразильских тропических лесах. Это важный экологический момент, над которым работают, в том числе и наши ученые в университете. Одной из задач уральского лесного технопарка стало разработка биотехнологий и наноматериалов. Не нужно воспринимать эту фразу с ухмылкой: «Ребята с топором пошли в нанотехнологии…» Без этого нет будущего у лесной отрасли. Поэтому главные проблемы лесного комплекса – нехватка грамотных руководителей.

Вторая проблема – природная. В советское время активно вырубались ивдельские леса. Причем сплошняком и на огромных площадях. На каждом километре железнодорожной верки Свердловск - Приобъе находился леспромхоз с объемом вырубки миллион кубометров в год. Это ударило и по климату и по экологии Среднего Урала. Сейчас эти вырубки зарастают мягколиственными растениями – березами и осинами. Лесная промышленность Урала столкнулась с необходимостью работы с этой породой – менее ценной древесиной, при том, не имея отработанных технологий ее переработки. Кроме того, вырубка берез, опять же сплошняком, приведет к дальнейшей деградации леса, а затем и его полному исчезновению. Его место могут занять травы и кустарники. Мы открываем нашу область для холодных полярных ветров. Природа наказывает и еще накажет нас за это изменением климата на Урале.

Чтобы избежать этого, сейчас в нашем университете разрабатываются проекты выборочной рубки березняка. Это позволит создать условия для сохранения лесного полога, под которым имеют шанс на выживание поросли ельника. Спираль жизни хвойного леса может быть закручена вновь. Это тоже проблема для уральского лесного технопарка.